Fraudadores criam identidades falsas ou assumem a identidade de pessoas ou empresas legítimas. O objetivo é obter dados pessoais das vítimas ou dinheiro.
Atenção candidatos a vagas de emprego. Mesmo que o desespero esteja grande para conseguir voltar ao mercado de trabalho, é preciso muita atenção para não cair em golpes de falsas vagas de emprego.
De olho nos fraudadores que lançam golpes cada vez mais sofisticados, o LinkedIn está testando novas funcionalidades para melhorar a segurança da plataforma. Além disso, a rede social lançou um guia para alertar os profissionais sobre o problema.
Segundo a rede social profissional, os golpes dos anúncios de vagas falsas geralmente envolvem pessoas que se passam por recrutadores ou empregadores que oferecem empregos com altos salários por pouco trabalho.
Entre as ofertas de emprego estão atuação como clientes misteriosos, trabalho em casa ou assistência pessoal.
De acordo com o LinkedIn, os fraudadores criam identidades falsas ou assumem a identidade de pessoas ou empresas legítimas. O objetivo é obter dados pessoais das vítimas ou dinheiro.
Veja ao que é preciso estar atento para pesquisar vagas no LinkedIn com segurança:
Solicitações financeiras: não forneça pagamentos ou dados de contas como parte do processo de candidatura. Empresas idôneas não exigem transferências de dinheiro ou pagamentos de qualquer natureza como condição para participar do processo seletivo.
Promessas de remuneração: desconfie de publicações que destaquem o valor do pagamento que você receberá no primeiro ano como adiantamento ou como bônus inicial.
Erros gramaticais: fuja de publicações que incluam vários erros ortográficos e gramaticais.
Problemas para conseguir informações: desconfie de publicações que fingem ser de empresas com boa reputação, mas não têm link nem domínios de e-mail ou sites, ou se tiver dificuldade para localizar um endereço, número de telefone comercial ou endereço de e-mail.
Perfis incompletos: preste muita atenção a perfis do LinkedIn incompletos, com baixo número de conexões ou que não estão conectados com muitos funcionários.
Compra de equipamentos: tenha cautela se uma empresa pedir que você compre seu próprio equipamento (computador, iPads ou celulares) e o envie para o departamento de TI.
Perguntas adicionais: fique atento se receber uma resposta à candidatura que exija que você clique em um link para responder perguntas adicionais, especialmente se pedirem informações pessoais como números de documentos.
Problemas para achar identidade: tenha cuidado se não conseguir conferir rapidamente a identidade do anunciante. Um modo de confirmá-la é utilizar um mecanismo de pesquisa. Basta inserir qualquer informação de contato fornecida pelo destinatário, incluindo número de telefone, endereço de e-mail e apelidos em redes sociais para verificar se eles realmente são quem afirmam ser. Se não encontrar nada, pode ser que o anonimato seja justamente enganar os candidatos.
Veja as características mais comuns em mensagens que são golpes:
- Ofertas que parecem boas demais para serem verdadeiras.
- Mensagens com erros de ortografia ou gramática.
- Mensagens que não são endereçadas diretamente para a pessoa que é o alvo.
- Mensagens que solicitam informações pessoais ou financeiras.
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